枣庄市人力资源和社会保障局
枣庄市人力资源和社会保障局是枣庄市政府直属的行政机构，负责统筹管理和协调枣庄市的人力资源和社会保障工作。其职责包括制定和实施人力资源和社会保障方面的政策、法规和规划，管理和监督人力资源市场，维护劳动者的权益，推动就业、人才培养和社会保障体系的完善。
枣庄市人力资源和社会保障局致力于为人才的发展提供保障和支持。通过完善人才评价与激励机制，创造公平的竞争环境，吸引人才来枣庄发展。该局还积极推动产学研用深度融合，加强人才培养和创新创业支持，为企业和个人提供优质的人力资源服务。
枣庄市人力资源和社会保障局的工作涉及到人们的就业、社会保障和社会福利等重要方面。该局把服务社会、促进社会和谐作为最终的目标和使命，努力为全市居民的发展和幸福生活提供全方位的支持和保障。
枣庄市人力资源和社会保障局：开通网络政务服务大厅
为进一步提升服务质效，方便群众就近办事，枣庄市人力资源和社会保障局近日宣布，已经正式开通网络政务服务大厅。
该服务大厅是通过政府服务网上办事平台，枣庄市政府网站，人社部门网站等多个途径进入。
进入服务大厅后，群众可以通过身份认证进入相应窗口，办理所有与人力资源和社会保障相关的业务。包括社保查询、劳动合同签订、社会保险申领等，在导航列表中点击即可快速进入相关业务大厅，无需到人社部门排队办事，大大缩短了办事时间，提高了办事效率。
枣庄市人力资源和社会保障局相关负责人表示，将继续扩大服务事项范围，并适时推出手机APP等移动端办事工具，实现更加便捷的服务模式。
枣庄市人力资源和社会保障局：大力发展人力资源服务业
为了促进人力资源服务业的繁荣发展，枣庄市人力资源和社会保障局积极推进服务业与智能技术的深度融合，不断打造区域人力资源服务产业中心，推动传统人力资源服务业实现转型升级。
一方面，枣庄市人力资源和社会保障局加大对企业用工成本的调研力度，全力推进人社服务的“线上线下”深度融合，探索利用互联网技术提高用人单位招聘求职效率。另一方面，继续加大对职业技能培训的投入，加强职业技能鉴定认证工作，为企业输送更多的适用人才。
与此同时，枣庄市人力资源和社会保障局不断加强与各市级产业园区、金融机构等部门的协作力度，深入推进全市人才资源开发利用工作，推动人才高效流动，为枣庄市经济社会发展注入强劲的源动力。
