近年来，人们对于女性退休岁数的讨论越来越热烈，其中最具代表性的看法，是女性退休岁数将推迟至65岁左右。这一想法引起了社会的普遍关注，并在政府和民众中引发了一些争议。
支持推迟女性退休岁数的人以为，相较于男性，女性更长寿、更康健，应该享受更长的事情年限和更高的退休收入。此外，推迟女性退休岁数，也能提高女性就业率，促进经济增进。
然而，否决者则指出，女性抚育孩子、照顾家庭的责任更重，推迟退休岁数会降低女性的生育率、妇女就业率。此外，一些女性在60岁之后，身体和精神上有些疲劳，若是事情到65岁或更晚，则面临疾病风险和生涯质量下降的问题。
政府和民众在设计女性退休岁数时，需要思量到女性的生育和抚育孩子的责任，以及女性在职场中的一致和公正。维护女性的权益，充实思量女性的特殊需求和情形，才气实现社会的全面生长和提高。
