现在的世界，工作节奏加快，竞争也越来越激烈。作为企业的一份子，除了在日常工作中不断学习进步，提高团队凝聚力、激发团队成员的潜力也变得越来越重要。
在这里介绍一个简单实用的方法：早会小游戏。早会小游戏就是每天早上开会前，由一个或几个团队成员花费5-15分钟时间准备并主持的一款小游戏，让每个人参与其中，在放松的氛围中逐渐进入一天的工作状态。
例如，“图片相似性判断”、“自我介绍口胡”、“扔沙包比赛”等等，理论上只要几分钟就能完成，但可以有效调节整个团队的氛围，促进彼此间的交流，激活每个人的能量和潜力。
而且，在这个过程中，大家所熟悉的角色关系被打破，每个人都能够以主人公的身份到达公共的舞台上，展示自己的能力。在这场表演中，团队成员更亲近，交流也变得更加顺畅。
而且，早会小游戏还能增加每个人的自信心和参与感。在团队成员们表现出众时，其他人也会为之鼓掌，这种荣耀感和成就感是许多人在工作中所缺少的。
如今，越来越多的企业开始采用早会小游戏来增强内部团队成员之间的凝聚力。这些游戏乍看之下好像没什么用，但是在实际操作中却能切实发挥出它的效果。你也可以试试，相信你会发现，这种简单的小活动能够带给你和你的团队意想不到的收获。
