简历是求职过程中与 HR 联系最直接的途径，写好简历成为面试的必要条件。那么，简历怎么写才能让 HR 特别关注呢？
首先，简历要简洁明了。用简洁的语言阐述自己的工作经历、学历和技能，不过多展示没有意义的个人信息。
其次，突出自己的特点。特点不一定指技能的高超，也可以是在工作中的创新能力、学习能力或团队协作能力等个人优势。
第三，用数字证明自己的成就。简单的列出自己的职务和工作内容不足以表明自己的能力，用数字如完成的项目数量、节省的成本等可以让 HR 对自己更有信心。
最后，在投递简历前一定要细心检查。拼写错误、格式混乱都会让 HR 对你留下不好的印象。
